一、咨詢項目助理×2名

崗位職責:

1. 參與咨詢項目前期調研,協助老師制定項目實施方案;

2. 協助管理咨詢項目工作,包括人力資源管理體系評估優化、組織設計與優化、人力資源規劃與政策制定、薪酬績效體系建設或優化、職業晉升通道設計、人力資源盡職調查等;協助咨詢顧問完成調研工作,編制項目成果;

3. 參與對客戶進行咨詢方案及成果的實施輔導及跟蹤;

4. 按時保質完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1. 本科或以上學歷,1-2年工作經驗,人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業優先;

2. 對企業管理和人力資源管理有關理論、方法與工具有一定了解;

3. 熱愛咨詢行業,能承受工作壓力,敢于創新與挑戰;

4. 能適應高強度、快節奏工作,接受偶爾短途出差;

5. 持有人力資源管理師證書者優先考慮。

薪酬福利:

(基本工資+項目提成+年終獎)+(五險+法定節假日休息+節日福利),綜合薪資:4000-6000元/月,5-8萬/年。

職業發展:

項目助理——項目主管——項目經理——項目總監(專家)



二、市場業務員×2名

崗位職責:

1. 預約走訪潛在目標企業,收集企業需求,發掘銷售機會;

2. 負責區域市場企業銷售機會跟蹤,定期匯報跟蹤結果;

3. 協助咨詢專家對接企業,洽談合作意向,并協助完成企業先期調研,編寫項目建議書

4. 協助咨詢專家完成合同談判,促成項目訂單

5. 按時保質完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1. 大專或以上學歷,人力資源管理、工商管理、市場營銷等相關專業優先;

2. 對企業管理和人力資源管理有關理論、方法與工具有一定了解;

3. 熱愛咨詢行業,能承受工作壓力,敢于創新與挑戰;

4. 能適應高強度、快節奏工作,接受淮安周邊市縣出差;

5. 持有人力資源管理師證書者優先考慮。

薪酬福利:

(基本工資+業務提成+年終獎)+(五險+法定節假日休息+節日福利),綜合薪資:3000+元/月(上不封頂),平均年薪8萬左右。

職業發展:

業務專員——市場主管——市場經理——市場總監

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